把年轻的干部留住

时间:03-14/2019 19:32 | 点击次数:

  “上面千条线,下面一根针”,面对错综复杂的各项乡镇工作乡镇全体干部毫无怨言,但重重工作压力下,乡镇也有许多亟待解决的问题:一是乡镇干部年龄偏大,编制又少,往往是人少活多,严重影响乡镇工作进度;二是多头重复检查太多、上级部门的会议太多,乡镇干部疲于应付,影响服务群众的效率。看似简单的问题,带给乡镇干部却是不小的压力与负担。建议增加乡镇人员编制,补充新鲜血液,制定相应的政策把年轻的干部留住;减少上级部门重复检查工作,同时精简会议,只有出实招、真招,才能真正为乡镇基层干部减负。

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